县人力资源和社会保障局创建省级文明单位规划

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县人力资源和社会保障局创建省级文明单位规划

　　我单位于2014年被命名为省级文明单位，根据《xx省文明单位建设管理条例》、《xx省关于省级文明单位评选和管理办法的规定》精神和要求，我局为巩固省级文明单位创建成果，推动文明单位创新工作再上新的台阶，促进人力资源和社会保障工作持续健康发展，为全县经济社会发展做出新的更大的贡献，结合我局工作实际，特制订我局2016年创建省级文明单位规划如下：

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持物质文明和精神文明两手抓的方针，加强思想道德建设，推进社会主义文化建设，在机关干部职工中牢固树立“以人为本，求实创新，为民服务”的宗旨意识；以创建省级文明单位为目标，把精神文明创建活动贯穿于各项工作中，推动全局物质文明、政治文明和精神文明协调发展，相互促进，为xx经济社会发展做出应有的贡献。

　　二、创建目标

　　按照省级文明单位的标准和新时期人力资源和社会保障工作的总体要求，在总结省级文明单位创建经验的基础上，在巩固和深化上下功夫，努力做到：在巩固上有新措施，在深化上有新载体，在活动上有新内涵，在质量上有新要求，要通过创建工作使全局领导班子更加坚强有力，干部职工的综合素质进一步提升，机关内部关系更加和谐，服务群众的能力和水平进一步提高，健康有益的文体活动更加丰富多彩，遵纪守法的观念更加牢固，办公环境更加优美。确保省级文明单位创建成果。

　　三、主要措施

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