内容预览:
公司2019年度安全生产工作要点
一、落实安全生产责任书的签订,完善安全生产责任考核工作
认真贯彻《安全生产法》,落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则,在一月份完成各部室、各岗位、各子公司的安全生产责任书的签订工作;同时进一步完善安全目标责任考核,进行月度加年度安全生产考核方式,实现安全生产考核与部门、个人绩效挂钩。
二、加强安全教育培训,创建企业安全文化
2019年公司将继续强化安全教育培训力度,开展现场安全管理专项培训,提升项目管理人员现场管理能力;加大各一线安全管理责任人培训力度,通过“走出去、请进来”等多种培训方式相结合,提升一线安全管理责任人业务水平和操作技能。组织公司员工向有丰富运行经验的同行业企业进行实际操作培训,提升岗位操作技能;通过“请进来”的方式聘请国内同行业专家来现场指导,对公司的危险点和隐患点进行梳理,制定有效的防范措施,保障安全生产风险可防可控。通过向同行业企业和专家“取经”,提升项目的运营经验,提高员工的管理能力。
三、落实应急预案演练,提升突发事件的应急处置能力
强化应急预案的修订与演练工作,落实防汛等常规的应急预案演练工作,由公司负责人安排部署,分管领导牵头,责任部门组织安排落实,确保公司上下人人参与其中,保障应急预案演练的实际效果。在5月结合公司生产特点开展现场预案演练以及消防安全疏散、灭火综合演练,全面提升总体应急处置能力。对预案再修编。
四、落实…………
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