如何解决机关党建“灯下黑”的几点思考

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如何解决机关党建“灯下黑”的几点思考

　　在机关党建工作中，“灯下黑”问题一直是党建工作中的难题和顽疾，机关党建“抓不实”、“两张皮”、“近视眼”、“假大空”，等现象最为突出，面对这些问题，我们必须坚持问题导向，以“割腕疗伤洗清毒瘤”的政治勇气和魄力，实事求是，直面问题，抓住产生问题的本质，实现机关党建“再强”，全面提升党建基础、党建质量、党建水平，最终服务于各项事业的发展大局。通过学习，就如何解决机关党建“灯下黑”作几点思考。

　　做好党员思想教育工作，解决思想的问题。要坚持和创新党内学习制度，加强马克思主义理论特别是习近平总书记系列重要讲话精神学习，加强党中央治国理政新理念新思想新战略学习，加强党章党规、党史国史学习，使机关党员干部时刻牢记自己的第一身份是党员，自觉向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐。引导党员干部严格遵守党的纪律规矩，切实增强“四个意识”，落实全面从严治党相关规定。加强对单位主要负责人和党支部书记的党务培训，要把他们纳入党务工作者培训工作中，提升他们开展党建工作水平和意识。

　　选优配强党务工作者，解决党务工作者精力不足的问题。目前的党务工作者基本属于兼职，对党建业务研究不透，忙于处理其他业务，久而久之机关党建就难开展，选优配强党务工作者就显得尤为重要。探索每个支部配备2名以上党务工作者和推行“全民党建”模式，唤醒机关党员意识，使每名党员都有责任，让每名党员都参与到党建工作中来，出一份力…………

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