旗执法局对各综合执法局考核细则 

内容预览：

旗执法局对各综合执法局考核细则

项目

考核目标要求

考核方式

评分标准

班子建设10分

1、加强部门领导班子自身建设，全力打造高素质队伍，班子团结、有凝聚力、战斗力；抓工作思路新、举措大、效果实。

问卷调查民主测评

1、终测评为主，班子不团结扣2分；工作有创新、效果明显加1分。

2、加强廉政建设和行政效能监察，全面落实廉政建设责任制.

查阅存档

2、廉政建设责任制未落实，有一项扣1分；

队伍管理与建设10分

1、遵守“九条禁令”。

走访调查

1、发现一次违反禁令的行为每次扣2分。

2、建立各项工作制度

查阅资料

2、制度不完善扣2分

3、队容风纪。工作时间（办公、执法、值班、会议、集体活动）应当保持着装规范、仪容严整、举止端正。严格执行《行为规范》，自觉维护执法队员的良好形象，上路执法人员必须着装执法；

现场检查

4、违反着装制度，未着装执法的扣0.5分，着装不规范、混装的扣0.5分；不按规定佩戴肩章、臂章、领花、领带、领带夹、衬衣、胸标、编号牌、皮鞋等仪容不整的，每人每一处扣0.1分；在执法过程中吸烟、吃东西、背手、通袖、搭肩挽臂的，每人次扣0.5分；不遵守会议纪律的，每人次扣0.5分。

4、工作期间内禁止聊天、购物、看电影、玩游戏、就餐等与工作无关的事情。

实地检查

4、工作期间内发现聊天、购物、看电影、玩游戏、就餐等与工作无关的事情，发现一次扣0.2分。

5、无…………

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