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公司推动作风建设集中整顿活动情况汇报
为巩固集团公司作风建设集中整顿活动成果,进一步建立作风建设长效机制,xx公司经过第一阶段的宣传动员之后,以出实招见实效的工作措施和目标,推动作风建设集中整顿活动顺利进入二阶段。
一是加强制度建设,建立长效机制。作风整顿活动进入第二阶段,xx公司把制度建设工作摆在突出位置,完善内部管理体制和运行机制,着力构建作风建设长效机制。抓好制度清理,认真做好废、改、立工作。加强制度建设,对与新形势新要求不相适应的予以修订完善,对于制度缺位的研究建立新制度。抓好制度执行,规范各项工作的流程,并力求做到凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督。强化责任连带及追查制,新增《xx公司公路病害限期修补制度》等多项制度。此次制度整改分公司收集现有执行的制度、办法161项,其中新增制度82项,修订制度37项,保留制度42项。
二是加强劳动纪律,强化纪律意识。为了进一步建立作风建设长效机制,严明劳动纪律,提高服务意识,提升管理效能,树立“务实、严谨、高效”的工作作风,xx公司特制定《xx公司劳动纪律管理办法》就加强考勤打卡、外出报备、工作着装等纪律进行制度强化,办法规定了考勤打卡的时间要求,规范了外出报备的审签程序,强调了工作着装的穿着要求,严明了通讯设备24小时保持畅通的工作要求。同时明确了违反以上工作纪律的处罚办法,将考勤打卡、外出报备等各项劳动纪律同员工的绩效工资挂钩,经济处罚与行政处分并重。通过出台制度,严明奖罚…………
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