市公安局民警教育训练方案

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市公安局民警教育训练方案

　　为了认真贯彻落实省厅、xx市局xx-xx年新一轮民警培训计划，以深化公安改革和推进“四项建设”为核心，以大数据信息化平台为载体，全面推动教育训练创新发展，不断提升动态化信息化条件下公安民警的工作能力和水平，特制定本计划。

　　一、指导思想

　　以实战任务为导向，突出提高岗位能力，以集中培训和随岗训练为抓手，以考核比武为动力，做到全警参与、有效联动、创新突破，促进公安工作和队伍建设的持续健康发展。

　　二、目标任务

　　以实战能力为核心标准，按照“仗怎么打、兵怎么练”的原则，积极推行集中轮训与随岗训练相结合、晋衔培训与业务培训相结合、综合培训与细分类别相结合、公安实战专题培训与比武竞赛活动相结合、警校集训和名校进修相结合的培训形式。不断提升民警做群众工作能力、信息化应用能力、突发事件处置能力、执法办案能力以及媒体应对能力，最大限度挖潜增效，具体任务如下：

　　（一）认真完成上级调训任务。按照xx-xx年三年全员轮训计划，落实“三个必训”制度，积极配合上级公安机关开展领导干部轮训、警衔晋升培训、专业培训、进修培训等工作。

　　（二）组织进修培训。为让民警开拓视野、开阔思维，局党委将分批选派优秀民警到社会名校和公安院校进修。

　　（三）积极办好“公安讲堂”。以实战、实用、实效为导向，针对新形势、新变化、新要求以及一线实战执法工作中发现的重点、难点、热点问题聘请专家学者对民警开展集中培训，原则上两个月…………

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