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市人社局机关党委书记履行党建工作职责述职报告
按照市直机关工委要求,现将一年履行党建工作第一责任人职责情况述职如下:
一、履行职责情况
1、对全局党建工作负起总责。始终牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识,把党建工作列入重要议事日程,纳入全局目标考核体系,做到年初有工作部署、年内有督促检查,年终有考核总结。带头落实党建工作责任制,与局属单位各党(总)支部书记签订党建目标责任状,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。局党组每位成员都建立基层党建工作联系点,深入基层调查研究、指导工作。
2、完善组织机构,加强党员队伍建设。承接非公有制民办职业院校和技工学校党建工作,组建联合党支部,在15所民办学校确定了党建工作负责人;配齐配强党务干部,全局从事党务工作的专兼职干部已达25人。积极探索流动党员管理办法,建立完善流动党员组织生活、党费收缴、学习教育等工作制度。全局9个党总支,62个党支部1016名党员,按要求开展组织活动。以“学报告、谋振兴、做表率”活动为载体,深入学习落实省十二次党代会、市十三次党代会精神,全力完成党代会确定的人社部门重点任务。将学习宣传贯彻十九大精神作为当前头等大事来抓,聘请纪检组同志以从严治党为专题进行辅导,结合部门职责任务深度交流研讨,促进党员干部学深悟透。教育和引导党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,从思想上切实提高四个意识,从观念上认清当前的党风政气,从行动上把握住方向…………
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