市民政局直属机关党委书记2018年党建工作述职报告

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市民政局直属机关党委书记2018年党建工作述职报告

我于2018年x月担任市民政局直属机关党委书记。2018年，市民政局被表彰为市直机关党建工作优秀单位、市直机关群众满意机关，复核通过为2015-201x年省级文明单位。下属一个支部被表彰为市直十大红旗党支部、一名干部被表彰为市直机关十大“两为”好干部，6月被市委、市政府表彰为“201x年度全市综合目标管理优胜单位和立功单位”，2019年1月被评为全省民政工作优秀单位，综合排序全省第二，被市人大民政专项评议为满意单位。

一、2018年度党建工作情况

（一）坚持三化推动，强化落实落地。

一是党建工作责任具体化。自觉强化市直机关工委上级领导和局党组的核心领导作用，围绕上级党委的要求和局党组会中心工作制定党建工作计划。坚持在每月党组办公会上，局党组主动听取当月党建工作和有效落实“三同步”责任区工作制度情况，明确局党组和党组成员党建工作责任，研究党建工作评优表模、经费投入等，解决党建工作实际问题。局党组成员带头讲党课，参加分管单位组织生活会，带队考核党建工作，参加支部主题党日等活动，使党建工作责任有效落实。

二是党建工作推进常态化。按照“三同步”工作责任区制度和党建工作责任清单，层层压实工作责任，传导党建工作压力。推进“两学一做”常态化制度化，上下联动建立并落实中心组学习、督促、检查、述职、考核等制度安排，定期研究党建工作，落实基层党建工作责任清单和定期工作提醒制度。

三是党建工作考评专项化。加大基层党建工作在局直…………

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