强化劳动保障监察  构建和谐劳动关系调研汇报材料

内容预览：

强化劳动保障监察构建和谐劳动关系　　

近年来，xx区高度重视构建和谐劳动关系，强化劳动保障监察，做好劳动人事争议仲裁，健全社会保障网络，规范劳动用工程序，认真贯彻执行中央及省、市、区关于劳动关系领域的法律法规和决策部署，积极采取有效措施，切实维护劳动者权益。　　

一、工作措施及基本情况　　

（一）强化劳动保障监察，维护劳动关系和谐稳定。一是定期召开联席会议，强化单位职责。分析探讨农民工工资支付保障工作中存在的问题和困难，把预防和解决农民工工资拖欠问题抓紧抓好。二是部门联合执法，确保工作实效。重点检查有欠薪苗头的用人单位，发现问题，及时督促整改。三是建立调处机制，畅通投诉渠道。畅通农民工投诉绿色通道，切实做到有诉必应，有应必查，有查必究，把劳资纠纷隐患消除在源头。四是严格执行农民工工资保证金财务管理办法。建设单位严格按照施工合同3%缴存保证金。2018年来，共检查用人单位74家，依法下达劳动保障监察责令改正决定书2份；督促10家建设单位缴存工资保证金758万元，及时查处办结拖欠工资违法案件52件，清欠710名农民工工资759万元。　　

（二）扎实做好调解仲裁，处理劳动人事争议案件。2018年1-4月，办结劳动人事争议案件8件，结案涉案金额56万元，规定时效内处理结案率100%。案外调处理劳动人事争议案件18件，涉案金额10.7万元。　　

（三）严肃劳动用工登记，督促依法建立劳动关系。进一步加大地方劳动关系协调力度，强化用工监督措施，目前规模以上企业劳动合同签订率累计完成…………

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