街道基层党建引领区域高质量发展的分析和思考

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街道基层党建引领区域高质量发展的分析和思考

　　2018年6月以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧扣省市区委解放思想大讨论和“对标找差创新实干推动高质量发展”要求，深入xx街道各村（社区）、机关企事业单位和“两新”组织党组织，对基层党建工作情况进行了专题调研，通过召开座谈会、入户走访和实地考察等方式，对街道基层党建工作现状及存在的问题有了更深层次的了解，对如何以基层党建引领区域高质量发展做了更进一步的分析和思考。

　　一、xx基层党建工作现状

　　目前，xx街道党工委共下设党委1个，党总支17个，党支部101个，“两新组织”党支部47个，党员总数3020名。其中，村（社区）党员总数2383名，占全街道党员总数的78%。男党员2355名，女党员665名。大学及以上学历占比16%，高中及大专学历占比64%，60岁以上党员占比40%。近年来，xx街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，不断加强党的基层组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，坚持把党建引领作为推动发展的“红色引擎”，不竭动力，全面提升了基层党建工作水平。

　　1.统筹基层组织设置,从“有形覆盖”到“有效覆盖”。一是以“上总下分”方式促覆盖。在现有基层党委设置不变的情况下,在规模较大、党员较多的村（社区）建立党总支,在自然村、村民小组、农民专业合作社、专业协会等建立党支部或党小组，把党的基层组织延伸到农村社会各个层面。二是以区域联建模式促覆盖。跳出传统“单位”建党模式,灵活划分党建区域…………

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