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长春长生公司问题疫苗案件以案促改心得体会
近日,吉林长春长生公司问题疫苗案件调查及有关问责情况公布,总的来看,这次疫苗案件处理速度快、力度大,剑锋所指、大快人心,释放出对敢于挑战道德和良知底线的人员严厉打击、决不姑息的信号。疫苗案件虽告一段落,但所暴漏出的生产者逐利枉法、监管部门失职失察、工作人员失职渎职等问题在笔者心头萦绕不去。正如中央所指出的要“深刻汲取教训,举一反三,重典治乱,去疴除弊”。
举一反三,关键是要透过现象看清本质。疫苗问题的出现有生产者、监管部门、工作人员、流通机制等方方面面的因素,但细细思之,若能早发现、早查证、早处理则不会闹到举国哗然。所以说,问题出现原因有很多,重要因素只有一个,那就是官员失职渎职,没有在疫苗生产、监测、流通等环节担责尽责。
诚然,零容忍、严处理的问责利剑起到了一定震慑作用,但仅仅依靠行政问责是难以根治官员渎职问题,关键是要解决发现难、查证难的问题。对此,要探索建立案件线索主动发现机制,对不同领域、不同地区的渎职案件进行大数据研究比对,对其内在的规律、特点和必要因素进行详细分析,为发现官员渎职线索提供理论和实践遵循。同时,要突出重点,对群众关注的食品药品安全、安全生产、医疗卫生等领域进行重点监测,对负责这些领域的官员严肃考核,总之,对涉及民生的怎么严查都不过分,怎么严惩都不过分。
官员渎职被称为“不入口袋的腐败”,这一类问题往往出现在懒官、庸官、糊涂官身上,根除这类害群之马,…………
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