市关工委关于县区关工委班子建设情况汇报

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市关工委关于县区关工委班子建设情况汇报

　　多年来，我们坚持贯彻落实《xx省关心下一代工作细则》有关要求，特别是实施“三年基层工作年”“党建带关工”以来，全市通过创建“学习型、创新型、服务型”关工组织活动，坚持一级抓一级、一级带一级，加强县(市)区关工委和基层关工组织队伍建设工作基础。

　　一、基本情况

　　全市16个县(市)区关工委，现有驻会班子老同志36人。其中驻会老同志4人的2个(xx县、xx区)、3人的6个(xx县、xx县、xx县、xx区、xx区、xx区)、2人的4个(xx市、xx县、xx区、xx区)、1个人的3个(xx县、xx县、xx区)，xx县今年初因县委要统一研究县关工委、老促会和老科协的驻会人员一事，目前关工委驻会老同志尚未配备。从班子配备结构来看，全市有8个县区达到了配备的要求，占比为50%；有3个县区到了基本要求，占比为17.8%。从全面工作整体看，若按照四级排列的话，处于第一级的有xx县、xx县、xx区、xx区4个县区，占25%，这部分县区的特点是全面工作整体推进力度大，效果好；处于第二级的有xx县、xx市、xx县、xx县、xx区、xx区、xx区7个县区，占43.7%%；这部分县区的特点是，除个别单项工作较差于第一级的县区外，紧跟第一级，工作效果比较好；处于第三级的有xx区、xx县、xx区4个县区，占25%，工作属于慢跟型，个别单项工作也比较好；xx县和xx县(特殊情况)总体工作相对差一些。

　　二、主要做法

　　(一)纵向推进，配齐配强工作班子

　　1、党组织部署推动。多年来，xx市委高度重视关心下一代工作，自2008年…………

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