作风建设年领导干部个人整改方案

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作风建设年领导干部个人整改方案

　　按照“作风建设年”活动的要求，近期，自己先后和班子成员、有关委处负责人、办公室的同志10多人开展了谈心活动，广泛、虚心征求大家的意见和建议。根据大家所提意见，对照《党章》、《准则》、《条例》和中央要求，密切联系工作实际，自己进行了深刻反思，现认真对照检查如下：

　　一、存在的主要问题

　　　(一)思想认识方面。在日常学习中，缺乏明确具体的学习计划，学习不深不透，满足于一知半解。学习形式单一，多是读报纸、阅文件、浏览新闻，或者是参加集体培训学习活动，结合实际思考不够，用所学理论解决现实问题的能力不强。特别是近几年，随着视力的下降，主动学习的劲头差了，时间少了，随意性大了，没有真正从提高政治素养和政策理论水平的高度自觉制定计划进行学习。

　　（二）工作效能方面。在工作中既怕“越位”，又怕“缺位”,总认为上有主席、分管副主席、秘书长部署安排，主动思考和超前谋划工作不够，有等靠思想。创新意识不强，学习和接受新知识慢半拍，对新形势、新情况、新问题思考少，习惯于按部就班，有靠经验工作的倾向。工作不严不细不实，安排部署多，要求标准高，督促检查少，实际完成效果往往达不到预想的目标，一些工作拖拉、误时，车辆管理中司机不按时出车、开会话筒不响等问题都发生过。

　　（三）工作状态方面。长期在政协工作，总觉得没有新鲜感，工作激情不足，满足于完成任务，…………

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