市食品药品监督管理局机关党委党建工作经验交流汇报

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市食品药品监督管理局机关党委党建工作经验交流汇报

　　一年来，我局机关党委紧紧围绕党组提出的“抓党建工作落实保证队伍、监管双安全”的要求，以被市纪委作为落实党风廉政主体责任试点工作单位为契机，牢固树立大抓基层鲜明导向，扎实抓基层打基础，引导党员强化“身份”意识，促使党员领导干部的行政职务与党内职务双重身份回归，推进从严治党全面落地，向基层延伸。

　　一、抓好基础工程，强化党员队伍建设

　　（一）坚持班子配备多元化。党员作为党组织的主体，是党的生命力载体，是全系统履责尽责水平高低的决定力量。适应新时代要求，机关党委以直属支部换届选举为契机，对基层党组织班子进行了重新调整，打破由中层领导干部兼任支部委员的惯有做法，将全体党员无论是科长、副科长、科员还是聘员，只要党性好、组织纪律强、表现优秀，均可纳入基层支部班子配备，切实唤醒党员先进性。各支部通过党员推荐、广泛征求意见建议，成功把一批中坚骨干充实到党组织班子当中，打造了“能统筹会干活有活力”的领导力量，为深化支部标准化建设打下坚实基础。

　　（二）坚持发展党员“质量第一”。严把选拔关，按照“控制总量、提高质量”的要求，坚持“宁缺毋滥”“质量第一”的原则，打破“人人都有、人人都可”的思维惯性，在保证队伍整体稳定的情况下，真正把思想好、作风正、能力强的同志吸纳到组织中来，提升党员队伍先进性，避免队伍“鱼龙混杂”，持续保持党的纯洁性。2017年我局发展预备党员1名，办理预备党员转正3人。

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