加强和改进镇、村领导干部作风建设调研报告

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加强和改进镇、村领导干部作风建设调研报告

　　为进一步加强和改进xx镇镇、村领导干部的作风，使镇村两级干部始终保持振奋的精神和良好的作风，构建领导干部作风建设的长效机制，根据镇党委、政府的安排部署，通过多种形式开展作风建设专项调研。调研结果如下：

　　一、领导班子和领导干部作风建设存在的问题

　　（一）工作责任心不强。一些机关党员干部存在不思进取，得过且过的思想；一些党员干部怕担责任，职责范围内不敢大胆作为的现象时有发生；一些党员干部存在出工不出力现象；一些机关存在行动迟缓、推诿、拖拉问题。

　　（二）纪律松驰。一些机关仍然存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象；一些执纪部门的干部执法不公、不注重形象，执法时存在态度粗暴问题。

　　（三）服务质量、办事效率不高。一些机关办事程序、审批手续过于繁琐；一些机关还存在服务意识差，看人办事问题；一些机关对群众的问题久拖不决，效率不高。

　　（四）党员领导干部“榜样”、“表率”作用发挥不够。一些党员领导干部在机关作风建设中没能真正发挥“榜样”和“表率”作用，导致上行下效，工作效率差。

　　二．产生上述问题的主要原因

　　（一）思想政治教育抓得不够到位。一些单位的思想政治教育形式、内容单一，缺乏针对性、实效性；党性锻炼缺少有效平台、载体，造成党员干部理想信念动摇，对不正之风麻木不仁，听之任之，甚至随波逐…………

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