内容预览:
一、2017年度工作综述
2017年,企管部在人员减少的情况下,本着抓好面、理好线、做好点的原则,围绕“突出中心,强化管理,注重服务”的思路开展工作,较好完成了全年工作任务和目标。全年工作可归纳为“一项贯穿、两个专项、三个重点、四项推进和五项加强”。
一项贯穿即文字综合工作。全年完成数十万字的文稿撰写。xx主讲的历次公文写作累计培训200多人次,并敞开分享多年积累的资料,起到了传帮带作用。
文字综合工作贯穿全年始终,对内是应用、是总结经验,对外起到了展示集团业绩的作用。
两个专项,即企业功能界定和提质增效工作。与国资委反复沟通,完成了集团及各子公司的功能界定工作;报送了集团提质增效工作总结。为国资委界定集团及各子公司类型、总结提质增效经验和绩效评价奠定了基础。
计划管理方面,经与各子公司、财务部反复沟通,确定了2017年主要工作任务和指标并上报。
绩效管理方面,一月中旬即完成了2016年子公司绩效考核,同时较好完成了国资委对集团2016年企业领导人业绩考核报告。
经营管理方面,每月对指标及工作任务完成情况进行汇总,形成分析报告,按月、季报长发集团。在分析中发现问题,及时和各公司沟通解决,开展的经营情况调研工作,促进了各公司工作的进一步落实。
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