局党组2018年度党建和党风廉政建设目标考核实施办法

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局党组2018年度党建和党风廉政建设目标考核实施办法

各单位党组织：　　xx市xx局直属党组织2018年度党建和党风廉政建设目标考核及领导班子和领导人员考评实施办法已经局党组讨论通过，现将有关事项明确如下，请对照要求认真抓好落实。　　一、党建和党风廉政建设目标考核实施办法　　（一）考核对象：直属各党组织和班子成员、纪检监督员。　　（二）考核内容：分党建基础、党风廉政责任制建设、专题学习教育、党建服务中心、党建创新创优五个部分（详见《xx市xx局直属党组织2018年党建和党风廉政建设目标考核细则》）。五项工作各占20分、50分、10分、10分、10分，合计100分。　　（三）党建和党风廉政建设目标考核的组织实施　　1.组织领导：建立考核领导小组。组长：张军。副组长：曹军、邱启程。成员：宋代志、吴燕南、吴韵洁。各党组织负责做好本单位接受考核的各项工作。　　2.考核考评：　　各党组织对照《xx市xx局直属党组织2018年党建和党风廉政建设目标考核细则》，每半年进行一次自查，一年进行一次自评。年终，通过听取汇报、征求意见、查阅资料等方式，采取定性定量相结合的方法，对目标完成情况进行评比打分。　　考核以百分制进行。90分以上为优秀，80-90分为良好，70-80分为达标，70分以下为不达标。　　党建和党风廉政建设目标考核与争创文明单位、先进党组织、争当“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”相结合。各单位要认真按照考核细则组织实施，并采取切实措施研究和解决实际工作中的矛盾和问题,不断提高基层党建工作水平。　　3.下列情…………

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