公司党建指导员创新开展“两学一做”工作交流材料

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公司党建指导员创新开展“两学一做”工作交流材料

　　xx同志是xxx公司党支部党建指导员。作为党建指导员，他掌握底数，吃透上情，创新思路，有效指导，始终抓住党员队伍和党组织自身建设这个纲，把“两学一做”、谋发展、聚人心、促和谐，“三项服务”，“三有两评”，融入争创“双强六好”党组织，引导党员提高党性，实现自我价值，发挥党组织战斗力和政治核心作用。

　　一、指导建设一支素质优良的党员队伍

　　在源头上促延伸，多元化畅通发展渠道，优化队伍结构。将连续三年的优秀员工作为入党基础条件之一。对评选进行预前把关。对当年被评为十佳先进个人、技术创新标兵、安全生产标兵的优秀员工，给予2千元奖励。对连续三年的优秀员工，按照德才兼备标准进行筛选，进行重点培养。将当年业绩突出的退伍军人、本科生、大专生纳入重点培养，多元化畅通入党途径，给企业党组织注入新活力。

　　注重人文关怀，突出环境留人，建立和谐劳工关系。指导开展“感恩党、感恩华邦”活动。全员实现《劳动合同》，通过为员工缴纳五险；工资按月支付，发放节日费、加班费、高温费、病假及婚丧假工资；每年一次员工体检；住宿楼提供有线电视、光纤上网；改善免费伙食、送清凉等方式，突出环境留人，提高员工向心力和归属感。

　　学风化人，同频共振，提升实效。指导制定切合企业特点的“两学一做”实施方案和学教计划，做到人手一份。推行“三个一工程”，即人手一本…………

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