街道党工委、办事处2017年效能建设工作总结

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街道党工委、办事处2017年效能建设工作总结

　　今年，我街道党工委、办事处紧紧围绕“为民、务实、清廉、高效”的要求，以“围绕发展抓效能，围绕效能抓发展”为原则，以转变机关工作作风为重点，以提高服务质量为目标，以检查考评为抓手，以“两学一做”学习教育常态化为契机，深入开展机关效能建设，有力地推动全街道各项工作的落实。

　　一、完善机制，确保效能长效发展

　　（一）强化领导，明确责任。街道党工委坚持把机关效能建设摆上党工委重要议事日程，召开党工委会专题研究机关效能建设工作，并在干部大会上传达了自治区、市、区效能建设工作文件及重要会议精神，安排部署了全街道效能建设工作目标、任务。同时成立了效能建设工作领导小组，由党工委书记任组长，纪检书记任副组长，班子成员为成员，明确工作职责，强化工作措施，加强对作风效能建设工作的领导。还制定了《xx街道干部考勤管理制度》和《领导带班制度》，全街道干部严格遵守干部管理规章制度，对干部违反规章制度规定的，除当事人受到处罚，部门负责人、分管领导承担连带责任。因机关效能建设站位高、力度大，形成了主要领导亲自抓、负总责，抓组织，抓落实，分管领导具体抓，层层推进、处处体现、人人参与、事事确保的效能建设大格局。

　　（二）强化纪律，随时督查。要求全体街道社区干部要遵守作息制度准时上下班。由办公室负责考勤，实行周二点到制和不定期查岗制，在规定的上班时间…………

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