镇村（居）妇代会改建妇联及社区妇联换届工作总结

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镇村（居）妇代会改建妇联及社区妇联换届工作总结

　　根据《关于开展村妇代会改建村妇联工作的实施方案》（x妇〔2017〕11号）和《关于认真做好社区妇联换届选举工作的意见》（慈妇〔2017〕12号）文件精神，xx镇妇联在市妇联指导帮助和镇党委领导部署下，依法有序地全面开展基层妇代会组织改建及换届选举工作。村（居）妇代会改建及社区妇联换届工作从5月19日培训动员会始，主要分组织准备、选举实施、建章立制三个阶段来实施。到6月22日，全镇42个村（社区、居委）全部完成村（居）妇代会改建村（居）妇联及社区妇联换届选举工作。现将情况小结如下：

　　一、基本情况

　　全镇共有35个行政村、6个社区、1个居委。36个村（居）妇代会改建村（居）妇联后，产生新一届妇联执委成员338名。村（居）妇联主席平均年龄为39.33周岁，执委平均年龄为42.86周岁。338名执委中，其中35周岁以下的83人，占24.6%，文化程度大专以上95人，占28.1%，党员174名，占51.5%。6个社区妇联换届后，产生新一届妇联执委成员48名。社区妇联主席平均年龄37.33周岁，执委平均年龄49.02周岁。48名执委中，其中35周岁以下的8人，占16.7%，文化程度大专以上16人，占33.3%，党员26名，占54.2%。全镇村（社区、居委）新产生的42个妇联主席文化程度有了很大的提高，大专及以上学历26名，比上届的13名多了一半。42名妇联主席进“两委”率为100%。有3名到村大学生被选为妇联主席，11名到村大学生被选为妇联…………

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