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党组成员“重规矩,我们怎么做”发言材料
有些党员和同志担心干事容易触碰规矩,变得畏手畏脚,这也不敢干,那也不想做。有的则认为纪律严、禁令多,会为干事创业添负担,工作不主动,缺乏创新,墨守成规。更有甚者,遇到事情撂挑子,面对矛盾和困难推三阻四。说到底,还是没有解开讲规矩就难有作为这个心结。
古人讲:矩不正,不可为方;规不正,不可为圆。也就是俗话说的无规矩,不成方圆。毛泽东同志讲过:路线是王道,纪律是霸道,这两者都不可少。这讲的都是纪律、规矩对于干事创业的重要性。没有纪律,不讲规矩,最终什么事也干不成。归根到底,在一些人那里,还是觉得规矩是用来约束别人的,自己最好在规矩之外,自由自在没有约束。一旦纪律严起来、规矩硬起来,就内心里有抵触情绪,觉得开展工作不那么方便了。这种想法是错误的,实践中迟早是要栽跟头的。
一些人之所以认为,现在讲规矩就难有作为,主要是拿以前作比较。觉得以前有些做法,放现在肯定违规违纪了,但那时就做了,而且干得比较顺当。现在要想再沿用以前那些做法、套路,肯定就碰底线、触红线了,因而感觉规矩多容易让自己难展手脚。这表明,除了对规矩的认知要加强之外,思维的定势也要改变。规矩多、纪律严是大势,不能幻想这是权宜之计。顺应大势就要调整自己,创新开展工作的思路办法,习惯在讲规矩下干事,在守纪律中把事干好。
确实,如今的规矩和制度确实是多了、严了,但纪律和规矩,只是为干部干事创业、权力健康运行划定了清晰边界。在这个…………
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