乡镇2017年村妇代会改建妇联工作总结报告

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乡镇2017年村妇代会改建妇联工作总结报告

　　自xx区妇联召开了2017年村(社区)妇女组织换届工作启动以来，我镇妇联根据xx区妇联《关于在2017年全市村（社区）“两委”换届选举工作中抓好村（社区）妇联组织换届工作的通知》（x妇通〔2017〕29号）文件的精神，在镇党委、政府的领导下，按法定程序、时间有序开展村(社区)妇女组织换届各项工作进程。截止2017年8月28日，全镇16个村、社区妇代会已圆满完成了换届选举任务，实现预期目标。现将工作总结如下：

　　一、基本情况

　　全镇有15个村委会、1个社区，通过换届选举产生16名妇联主席，80名妇联副主席，176名妇联执委。新一届的妇联组织成员平均年龄为46岁，其中最年轻29岁。16名妇联主席中有12名是党员，文化程度也有所提高了，中专文化的有2人，高中文化有4人，初中文化有10人。80名妇联副主席中有教师，有创业能人，也有普通群众。全镇15个村1个(社区)都组建了妇联组织，妇女组织组建率达到100%；村级妇代会主任进“两委”班子的有16人，进“两委”班子率100%；实现了100%村(社区)“两委”班子中至少有一名以上妇女干部和100%的妇联主席（妇代会主任）进入村（社区）“两委”班子；妇女村民代表占村民代表的三分之一以上。

　　二、主要特点

　　本次村妇代会换届选举呈现出以下几个明显的特点：

　　1、镇、村两级党组织的高度重视。镇党委组织委员专门就村妇代会换届选举工作作了布置，各挂点镇干部作为指导员负责指导村级妇代会换届工作，各村党支部都把妇代会换届选举…………

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