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工程管理科2017年党风廉政建设工作总结汇报
党风廉政建设工作是一项长期而艰巨的工作，是一刻都不能松懈的工作，要与时俱进，正风肃纪，以更加坚定的立场、更加积极的态度、更加有力的举措，持续推进党风廉政建设和反腐败工作，时刻做到“扯扯袖子、拍拍肩膀、揪揪耳朵、敲敲警钟”，保持高压态势，坚决不触党风廉政建设和反腐败工作的“高压线”。
严格廉政风险排查，按照“梳理权责流程、排查岗位职责、找准廉政风险点、拟定风险等级、明确监控责任、公示反馈结果、建立防范台账”的思路和顺序，明确廉政风险类型和排查工作时间步骤，采取“自己找、同事提、群众帮、领导点、组织评、集体定”等方式，组织发动员工从思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务流程风险和外部环境风险5个方面分别进行分析、排查。排查个人岗位风险。以岗位为基础，从科长到科员、从正式人员到非正式人员，每个人都根据各自的岗位职责，认真从采购、投资、监督等环节的风险点中自查，查找廉政风险点，提出个人防控措施。经过分析排查，科室未发生违反党风廉政建设的违规违纪行为，公开、公平、公正处理科室事务、行使监督职能，严格按照规定流程对项目进行全过程管理，自觉接受群众监督。
全科室员工要深入贯彻落实中央及省、市、区纪委全会精神，将认识和行动统一到党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署上来，深学深思、入脑入心、笃信笃行。管好每位工作员工，防患未然，确保党员干部零违纪，实现对廉政风险有效地防控。