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市政处养管科2017年党风廉政建设工作情况汇报
2017年,养管科紧紧围绕工作中心,以党风廉政建设为抓手,紧紧围绕单位中心工作,不断强化领导班子和全体职工的思想作风、工作作风,筑牢防线,内强素质,外树形象,有力地保证了决策的科学制定和顺利实施,得到了领导和各方面的充分肯定。
一、健全组织,强化领导不动摇
养管科在安排年度工作计划时,按照“两手抓、两手都要硬”的方针,把党风廉政建设纳入业务建设目标管理考核中,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
二、明确职责,突出责任考核。
根据党风廉政建设实施意见,制定了《养管科责任清单》,将党风廉政责任进行有效分解,签订了党风廉政建设责任书,明确单位主要领导是党风廉政建设和反腐工作的第一责任人。对全体职工的德、能、勤、绩、廉进行考核评分,促进党风廉政建设等各项考核细则落到实处。
三、筑牢防线,学习教育不间断
加强党风廉政建设,抓好有关规定的落实,认真贯彻落实中央八项规定、以及区委关于党风廉政建设的相关规定,提高新形势下做好群众工作的能力。根据工作特点,以建设“学习型办公室”为切入点,安排学习内容,制定学习计划,采取大学习、小学习间周更替的方式,通过集中学习、分科室学习讨论及组织专题讲座、观看电教片等灵活多样的学习形式,不断调动全体职员的学习积极性,提高政治理论水平,增强拒腐防变能力。
四、完善工作业务,提升服务平台
在工作作风上,严格…………
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