市政处办公室2017年党风廉政建设工作情况汇报

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市政处办公室2017年党风廉政建设工作情况汇报

　　2017年，办公室紧紧围绕工作中心，以党风廉政建设为抓手，紧紧围绕单位中心工作，不断强化领导班子和全体职工的思想作风、工作作风，筑牢防线，内强素质，外树形象，有力地保证了决策的科学制定和顺利实施，得到了领导和各方面的充分肯定。

　　一、健全组织，强化领导不动摇

　　办公室在安排年度工作计划时，按照“两手抓、两手都要硬”的方针，把党风廉政建设纳入业务建设目标管理考核中，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。同时，成立党风廉政建设工作领导小组，及时制定党风廉政建设具体实施意见，落实任务，分解责任，形成了一把手亲自抓，分管领导配合抓，各科室直接抓的工作局面，层层抓落实的工作机制，使党风廉政建设领导有力，落实有力。

　　二、明确职责，突出责任考核。

　　根据党风廉政建设实施意见，制定了《办公室责任清单》，将党风廉政责任进行有效分解，签订了党风廉政建设责任书，明确单位主要领导是党风廉政建设和反腐工作的第一责任人。对全体职工的德、能、勤、绩、廉进行考核评分，促进党风廉政建设等各项考核细则落到实处。

　　三、筑牢防线，学习教育不间断

　　加强党风廉政建设，抓好有关规定的落实，认真贯彻落实中央八项规定、以及区委关于党风廉政建设的相关

规定，提高新形势下做好群众工作的能力。根据工作特点，以建设“学习型办公室”为切入点，安排学习内容，制定学习计划，采取大学习、小学习间周更替的方式，…………

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