后勤中心领导班子“三严三实”对照检查材料

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后勤中心领导班子“三严三实”对照检查材料　　　

根据有关要求，进一步提高思想认识、坚持从严从实推进专题教育。对照“三严三实”要求，结合后勤工作，中心领导班子认真查摆存在的问题，剖析了问题存在的原因，并有针对性地制定了整改措施。　　

一、存在的问题：　　

1、严以修身方面：理论学习不够积极主动、不够深入系统，学用结合不够；深入群众不够经常，存在联系群众不紧密的现象；制度落实不到位。　　

2、严以律己方面：组织纪律观念还有欠缺；工作作风仍需改变；在工作中缺乏攻坚克难的精神。　　

3、严以用权方面：信息不公开到位，透明度不够；抓支部建设力度不够；服务意识淡，宗旨意识弱　　

二、产生问题的原因分析　　

对照“三严三实”活动的要求，认真反思，深入剖析产生以上问题的根本原因：www.zhlzw.com　　

1、理想信念还不够坚定。　　

虽然在学习中和口头上能坚定共产主义的理想信念，但还没有发自内心并付诸行动。虽然能够坚持组织班子成员、干部职工学习，并要求大家注重自学，记好笔记，写好心得体会。但是，还没有真正认识到扎实的理论基础是政治上坚定的基础，有时认为只抓好工作就行了，而放松了学习，缺乏广度和深度，工作中缺乏系统科学的理论指导，难免出现这样或那样的问题。　　

2、为人民服务的意识还不够强。　　

中心领导班子还存在官本位思想，总认为领导就高于群众，对自己的利益和荣誉考虑的多，对职工群众的利益谋划得少，缺乏为官一任，造福一方的…………

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