石油分局人事科科长好学上进个人事迹材料

内容预览：

石油分局人事科科长好学上进个人事迹材料

　　一、好学上进，掌握政策，树立高效工作的公信文化

　　娴熟的政策是人事工作的坚强后盾。多年来，他努力研读岗位各种政策，创新部门内学习方式，一人主讲，其他人发问、“举例求证”，在反复的政策查询、答疑解惑中提炼成各项工作的政策依据。同时安继东利用自己的计算机技术不断完善的职工各类信息，自己设计制作了包含职工基本信息、学历信息、职称信息、专业信息、考核信息、家庭信息等庞大人事信息库。全面提高人事信息管理手段，此外多年的人事工作，他能熟记全单位400多位职工的学历、职称、专业等信息，使得职工前来办事格外亲切熟悉。

　　人事的工作涉及执行政策多、办理具体事务多，只有专业化、标准化、程序化的服务才能做到全心全意为教职工服务。多年来他坚持梳理岗位各项业务，根据每一项业务办理的政策、程序、审批权限，并用写实文字具体描述。根据“任务驱动、小步子推进”的设计原则将每项业务分解成若干小环节并用流程连接起来。形成了系统详尽的人事业务流程，这项岗位创新成果获得了单位创新成果一等奖。

　　二、学党史、知党情，积极宣传党的制度优势

　　党辉煌的历史，铸就最强大的民族力量。作为组工干部，安继东做到带头学党史、学党的大政方针,从认识上升到情感，从情感上升到意志，真心爱党，坚定跟党走。

　　他身体力行传播党的先进理论，树立党的光辉形象。在政治学习中分析新中国发展史，分析党的一五到十三五规划，不断调整着中国经济和社会发展…………

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