开发区人民调解工作存在的主要问题及措施和建议

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开发区人民调解工作存在的主要问题及措施和建议　　人民调解是维护社会稳定的第一道防线，作为基层解决民间纠纷的重要方式，在建立完善解决矛盾纠纷的长效机制中具有不可替代的作用。随着改革的不断深入，当前人民调解工作面临着许多新的问题和挑战。如何适应改革发展大局的需要，充分发挥人民调解的职能作用，为构建和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境做出新的贡献，是当前迫切需要解决的问题。为此，笔者对辖区的人民调解工作做了比较细致的调研。　　一、人民调解工作现状　　笔者所在的xx经济开发区管委会位于南京市的西南部，西临长江，北邻奥体中心，总规划面积28平方公里，常住人口17682人，流动人口12400人，驻地企业124家，下辖4个社区、2个行政村，82个村民小组。　　目前开发区人民调解工作的现状；1、组织机构基本健全。开发区建立人民调解组织8个，其中开发区人民调解委员会1个，社区人民调解委员会4个，企业人民调解委员会2个，派出所公调对接室1个，现有调解人员75名（其中专职调解员10名）。2、维稳作用较为明显。人民调解工作在化解群众矛盾、维护社会稳定方面发挥着不可替代的作用。近年来，人民调解工作日益得到了重视和支持，开发区工委、管委会也加大了对人民调解工作的指导力度，健全了调解组织，加强了人民调解委员会规范化建设，妥善调处了一批民间纠纷，五年来，开发区各级矛盾纠纷调处机构组织矛盾纠纷排查477次，排查出矛盾纠纷213起，接待群众405批次5634人，受理各类矛盾纠纷1143起，调解1143起，调处成功1143起，制作协议书552份，…………

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