廉政谈话提纲

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廉政谈话提纲

按照党风廉政建设目标责任书的考核要求，以及我局党风廉政建设工作的需要，今天召集大家，对大家开展一次集体廉政谈话，下面，我围绕党风廉政建设和廉洁自律方面需要注意的问题提几点要求：

一是要加强思想道德修养，不断完善自我，增强拒防变的能力。作为一名领导干部，一方面要有过人的能力、过人的才识和过人的组织能力，真正具备领导者的素质；另一方面要不断完善自我，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力，自觉做到清正廉洁，勤政为民的模范。要不断加强党性修养和思想道德修养，从根本上解决自身的世界观、价值观问题。

二是要坚持以身作则，树立清正廉洁的形象，搞好廉洁自律。认真学习党内监督条例和纪律处分条例，增强监督意识和纪律意识，同时要准确把握运用监督执纪“四种形态”，经常与分管科室负责人进行谈心谈话，对苗头性、倾向性问题早发现，早指出，让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持抓早抓小，动辄则咎，从小事抓起，从平时抓起，有事必管、违纪必查，把问题消灭在萌芽状态、解决在初始阶段。

三是要认真履行“一岗双责”，推动党风廉政建设责任制的落实。在其位谋其政，一定要有责任和担当，作为分管领导，不但要抓好分管科室的业务工作，还要抓好党风廉政建设工作。如果说自己分管的科室人员发生了违法乱纪的问题、不正之风，到时就得追究分管领导的责任。因此平时不但要管好自己，还要管好分管的科室人员，把分管科室工作搞上去，做到上不愧党、下不愧民，对自己负责、对分管科室负责。

本人：我会自觉…………

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