市人大常委会机关工会职工合理化建议征集管理办法

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市人大常委会机关工会职工合理化建议征集管理办法

　　为了进一步建设“学习型、服务型、创新型、节约型、和谐型”机关，加强市人大机关自身建设，全面提高机关职工素质，经研究决定，市人大常委会机关将定期开展职工合理化建议活动。通过广泛听取职工心声，畅通沟通渠道，改进各项工作，搞好职工福利，激发工作热情，促进各项任务更好的完成。现制定如下征集管理办法：

　　一、职工提出的合理化建议要有针对性、必要性、合理性，应着眼于机关大局，旨在提高工作效率和服务“三会”的水平。

　　二、职工合理化建议的征集办理活动一般应每年开展一次，具体时间可根据机关整体工作安排确定，原则上在每年的6-8月进行，由机关工会发出通知，各工会小组负责动员会员积极参与。

　　三、合理化建议可以会员个人、多人联名或工会小组的名义提出，填写后交所在工会小组长，小组长在截止期限前将收集的建议统一交机关工会。

　　四、征集期限截止后，机关工会负责分类、归纳、整理职工所提建议，整理好的建议经工会领导审阅后，可将建议先与相关处室沟通。

　　五、工会主席召集并主持合理化建议专题交办会，主要由建议内容涉及的相关处室主要负责人及相关工会委员参加，研究建议的办理，落实建议的承办处室和责任人，对于不能办理的也要说明原因。

　　六、经专题交办会研究确定后，承办处室应将情况向分管领导报告，并及时将书面办理意见反馈机关工会。

　　七、机关工会形成当年的职工合理化建议情况的书面报告，报机…………

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