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这一年是我工作以来最繁忙、最艰辛的一年,公司3月建立,4月动工改造,8月迎接第一批租户;原公司3月份停产,3-6月分批清退员工。这阶段在集团党委及本支部组织领导下,坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会大精神为指针,围绕本公司经济发展重点,开展了两个方面的工作。 一、做为支部专职委员,配合领导做好组织工作 1、做好专职委员工作:协助支部书记抓好日常工作,组织好纪念“七一”活动,安排党小组活动内容,经支部书记同意后贯彻实施。起草支部有关文件,做好会议记录,按时收缴党费,按季填报支部组织活动情况汇总表。 2、积极做好预备党员转正工作和积极分子发展工作,及时办理党员组织关系转出手续。 3、按时组织参加支部生活,加强政治理论学习,贯彻“三个代表”、十六届三中全会和上海“两会”等会议精神。 二、围绕企业经营工作 1、人事工作 老公司结束的阶段,人事工作政策性强,稍有不甚就会成为不安定的因素。我的原则是即要为企业把关,又要对员工负责。在充分吃透劳动人事政策的基础上,做好人员清退和安置工作。那段时间我多次去集团公司,与上级主管的人事部门联系,还与集团公司人事部门一起走访区、市劳动局,向专家请教。从年初的300多名直至全部清退完毕,工作量大而且情况复杂,处理过程中,先解决历史遗留问题,同时千方百计为员工寻找出路,甚至在区劳动协会的会议上也大做广告,推荐人员,平稳地做好了收尾工作。 公司要落实安置一批老员工,此项工作更是项细致又艰苦的,在老公司工作时…………
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