县人社局2017年依法行政暨普法依法治理工作要点

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县人社局2017年依法行政暨普法依法治理工作要点

　　2017年是实施“七五”普法规划的重要一年。全县人力资源和社会保障依法行政暨普法依法治理工作的总体思路是：认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“民生为本、人才优先、城乡统筹”工作主线，全面落实县委、县政府和市人社局依法行政、全面推进依法治县建设法治政府的安排部署，坚持把依法行政作为履职的基本方式，加强法制宣传教育，落实行政执法责任制，全面推进行政审批制度改革，不断提高依法行政和普法依法治理工作能力和水平，为全县人力资源和社会保障事业科学发展提供法治保障。

　　一、强化学习培训，提升依法行政能力

　　（一）认真落实领导干部学法制度。结合学习贯彻党的十八届六中全会精神，严格落实领导干部学法制度，定期对领导干部开展法律知识培训，进一步提高领导干部尊法学法守法用法的主动性和实效性。健全局党支部学习和局务会会前学法制度，把宪法、法律法规和党内法规列入党支部和局务会学习内容，切实抓好领导干部和党员干部学法教育。领导班子年度学法不少于6次，专题研究依法行政暨普法依法治理工作不少于2次。

　　（二）加强全员法律知识培训。积极参加市人社局、县法制办举办的法治专题培训班，邀请相关专家和领导，适时举办依法行政专题讲座和人社政策法规培训班2次以上。集中对人社领域涉及的11部法律、34部行政法规、100余件部门规章进行分层次学习，每名干部职工年内法律法规学习时间…………

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