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强化学校管理促进质量提升
(2016—2017学年度第一学期学校工作总结)
本学期,学校紧紧围绕以“立德树人”为首要任务,以“教学质量争创县级质量优胜校,让每个孩子感受到成长的快乐,让每位教师体验到工作的幸福。”为工作目标,以抓好教学质量为核心任务,不断创新工作思路,深化德育教育、课程改革和校本研训,加强校园安全管理,构建教师积极健康的生活方式,全面推进素质教育,不断提高学校的教育教学质量,不断提升师生的幸福指数。
一、加强组织管理,提高师生的满意率
(一)狠抓校园环境卫生建设
校园环境卫生是学校的脸面,一所脏乱差的校园不可能让学生快乐,让教师幸福。本学期,学校一是进一步加强对学生良好卫生习惯和文明习惯的养成教育。教育学生不乱丢乱扔,不制造垃圾,教育学生看到果皮纸屑主动拾起;二是重点抓校园卫生死角的清理和打扫。通过一学期的努力,校园里的环境和面貌有了很大的好转,特别是厕所、食堂、教室的卫生状况有了显著改善。
(二)依法治校、民主治校
学校定期召开教职工会大会,商讨学校各项制度和方案的制定。本学期,学校重点组织教职工讨论制定了《青化中心小学推行素质教育实施方案》、《青化中心小学教职工多元评价细则》,完善了《青化中心小学绩效工资方案》等。
(三)全面落实“一岗双责”
开学初,学校党支部为全体教师提供了有关党风建设的相关学习文件和资料,要求全体党员认真学习,对照自身的岗位,全面落实“…………
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