乡镇书记关于克服慵懒散激发乡镇干部干事创业积极性的建议对策

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乡镇书记关于克服慵懒散激发乡镇干部干事创业积极性的建议对策

　　多年来乡镇干部在推动农村经济发展、维护社会稳定、改善民生环境等工作中作出了应有贡献。但是随着经济社会的发展和改革的不断深入，部分乡镇干部由于缺乏持续学习导致自身党性修养不强、能力素质不高、对政策理解执行不到位等情况，部分乡镇干部不同程度存在慵懒散、干事创业的积极性不高等不良现象。党中央国务院历来高度重视乡镇干部队伍建设，尤其是2014年以来先后印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》和《关于加强乡镇政府服务能力建设的意见》，再次对乡镇干部队伍建设指明了前进方向，作出了具体的指示。我们结合平时的工作和思考，建议着重抓好以下几个方面工作：

　　一、认真重视真心关爱

　　1、延伸红色教育资源，强化全员学习培训。庸懒散从本质上讲是干部党性修养和能力水平的弱化，我们要进一步加强对乡镇干部队伍的教育培训。当前我们的培训重领导、轻干部，普通干部主要通过网络培训和文件学习来开展，由于网络学习管理制度不完善加上平时工作繁重，学习成效大打折扣。建议把红色教育资源延伸到乡镇，开设乡镇党校，统筹安排培训。同时建议县级组织人事部门加大对乡镇普通干部轮训、调训工作力度，县乡两级共同把强化乡镇干部的教育培训抓实抓好，不断强化其党性教育，强化学习成效核验，促进其理论修养、工作能力和综合素质的提高。

　　2、理顺县乡权责关系，切实减轻工作负担。乡镇干部承担的工作任务日益增加，“52、白加黑”的工作状态让很多…………

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