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防震减灾局开展谈话提醒工作情况专题报告
为扎实有效地抓好重建期间局党员领导干部作风建设,强化干部日常考察了解、关心激励和教育管理,按照县委办印发《关于在县一级开展谈话提醒工作的实施方案》(x委办﹝2016﹞94号)文件精神,切实找准局党员领导干部在重建工作中存在的主要问题。在组织开展谈心活动中,结合本局党员工作实际,积极采取单独谈心、集体谈心、征求意见等谈心活动方式,做到谈心不漏一人,有效的提高了重建期间民主决策的科学性和党员干部作风建设的实效性。结合部门工作实际,现将我局专题谈心谈话活动开展情况总结如下:
一、实施方案制定情况
(一)谈心谈话的主体及对象
领导班子正职负责与班子成员谈心谈话,班子成员负责与分管的内设机构主要负责人谈心谈话,内设机构主要负责人负责与下属干部职工谈心谈话。
(二)谈心谈话的内容
结合我局防灾减灾灾后重建工作实际,针对谈心谈话对象的岗位特点和不同情况进行,达到统一干部思想,提振干部精气神,增强我局领导班子的凝聚力和战斗力。
(三)谈心谈话的方式和时间安排
本次谈心谈话活动主要结合灾后恢复重建工作开展,采取个别交谈或集体座谈、“走出去”或“请进来”等方式,可定期或结合工作安排随时进行。
二、谈话提醒开展情况
(一)谈心谈话的形式体现实效性
领导班子正职与班子成员之间、班子成员与分管的内设机构主要负责人之间,内设机构主要负责人与下属干部…………
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