基层管理干部培训班学员参观大庆油田心得体会

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基层管理干部培训班学员参观大庆油田心得体会

　　x月xx日，我作为院基层管理干部培训班学员，有幸参观了大庆油田，在临行之前，我就有这样一个疑问：对于大庆精神，我们为什么学、学什么、怎样学。但是通过3天对于大庆油田历史陈列馆、中十六联合站、铁人纪念馆和油田科技馆的参观，我深刻的认识到大庆油田精神不仅仅是对半个世纪前石油大会战事迹的总结提炼，更是祖国石油事业壮大发展的几代人精神的凝聚和展示，是有鲜活生命力的拼搏精神、创新精神、实干精神、开拓精神，并且随着大庆油田的进一步发展，大庆精神还在延续和深化。这就是为什么经过50多年的发展，大庆精神仍然值得我们学习的原因。

　　大庆油田在1959年会战初期，王进喜喊出了“有条件要上，没有条件创造条件也要上”、“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪情状语，把会战队伍的战斗力、凝聚力提升到一个新的高度。工作中，铁人更是一马当先，随着职务的变动，铁人开创的提出“走动管理”，实现“队伍三班倒，班班见领导”，把“领导干部五同”要求深刻体现在日常工作中。当前时期，我们正处在“再创十年黄金发展期”的关键阶段，在老区稳产、三次采油进现场、非常规全面铺开的红火场面下，任何一项工作的闪失可能导致我们工作的被动，作为兵头将尾的基层管理者，我们要把铁人的攻坚克难精神和团结同志、带好队伍的工作作风落到实处，处处带头、事事当先。在中16联合站，看着半军事化管理的宿舍和明亮整齐的食堂，这就是“三老四严”、“四个一样”的最好注脚，我们的基层管理…………

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