对我国法官遴选制度的困境分析与思考

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对我国法官遴选制度的困境分析与思考

　　内容摘要：新世纪以来,随着我国社会发展和经济水平的提高,我国人民对法院工作,尤其是对法官的政治、业务涵养及文化知识水平提出了更严格的要求。为更好地适应时代发展的要求,建设一支体现公正与效率的高素质的法官队伍已然成为人民法院努力的方向。2002年7月,最高人民法院明确提出了法官职业化的目标,其中构建科学的法官遴选机制是一项尤为重要的议题。法官遴选制度作为法官职业化的“咽喉”，也可称作法官职业准入制度，它直接关乎着我国司法制度改革的成败。尽快构建一套科学化、规范化、现代化的法官遴选制度,已成为我国建设法治国家的重要一环，它对于维护司法权威和公正以及促进法官职业化建设是大有裨益,针对我国法官遴选制度目前尚存在的一系列缺陷，笔者试图对我国法官遴选制度改革提出自己的一些思路和构想。全文共7075字。

　　关键词：法官遴选改革

　　2012年12月9日国务院新闻办公室发表了《中国的司法改革》白皮书，这在我国历史上尚属首次。如果说法官制度是司法改革的重要关节，那么作为其核心部分的法官遴选制度改革在整个司改中将起着尤为关键的作用。如果将法律看作是一个国家，那么法官便是这个国家的帝王。法官的价值倾向和行为方式常常影响到法律的实施。2007年2月肖扬在最高人民法院选调法官座谈会上强调要大力推进法官遴选工作的科学化、规范化、制度化建设。“夫法之善也者,乃在用法之人,苟非其人,徒法而已”,彰显出“用法之人”肩负着维护国家法治的重大使命。仅仅依靠现实存在…………

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