法官员额制度浅析

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法官员额制度浅析

　　一、法官员额制度概述

　　（一）法官员额制度的涵义

　　法官员额制度是指在法官现有编制内，根据审判工作量、法院所辖区面积人口、经济发展等因素，确定法院的法官员额，把真正符合条件的审判人员确定为法官，由法官、法官助理组成的新的审判运行机制。法官员额制度有如下的特点。1、法官人数应当是相对固定的，这既包括全国范围内法官人数不得随意增减，也包括每个司法区域内的法官人数基本稳定。2、法官人数是根据一定的标准确定的，即综合审判工作量、法院所辖区面积人口、经济发展等因素来确定出合理的法官人数。3、法官必须真正符合一定条件才能任命。法官人数确定必然对法官任职条件作出严格规定，以确保法官的精良。4、由法官和法官助理组成的新的审判运行机制。法官员额制度要求为法官配备法官助理，由法官助理来完成辅助性事务。

　　（二）法官员额制度建立的意义

　　法官员额制度促使法官地位的提高，吸引更多人才加入法官队伍，从而整体提供法官素质，使法官队伍达到少而精的状态，提高审判质量和审判效率。

　　1.提高法官的整体素质，促使法官职业化、精英化。法官职业化就是要建立职业化的法官队伍，保证法官队伍的综合素质，促进司法公正，增强司法独立，保证法官自由行使裁量权。法官员额制度的建立能吸引优秀的人才进入法官行列，从而能提高法官整体素质，进而促进法官职业化、精英化。法官精英化是法官职业化的应有之意包含。法官精英化不仅要求法官的素质要高而且数量要精。

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