县城乡居保中心部门整体支出绩效自评报告

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县城乡居保中心部门整体支出绩效自评报告

根据x财绩【2015】131号文件要求，我单位对2015年部门整体支出绩效进行了全面综合评价，根据绩效评价有关规定，报告如下：

一、主要职能

负责各乡镇（管委会）城乡居民养老保险工作的指导，做好政策实施中的宣传、培训、解释和组织发动工作；负责全县城乡居民参保人员信息库的建立与维护工作，负责全县城乡居民养老保险费的征缴、管理等工作；制定城乡居民养老保险的业务操作规范，细化工作流程，w完善相关的配套政策措施；负责全县参保人员个人账户管理、养老保险待遇领取、保险关系的转移工作；负责全县城乡居民养老保险业务档案、财务管理等工作；负责全县城乡居民养老保险的督查考核、业务指导等工作，配合县财政局做好资金的核算，协调好与金融服务机构的衔接工作；完成县人民政府及县人力资源和社会保障局交办的其他事项。

二、机构设置

1.内设5个职能股（室）：办公室、财务室、个人账户管理股、稽核退管股、征缴股。

2.机构人员构成：本中心为财务独立核算单位，全额拨款事业单位，2015年共有13人，其中在编7人、借调2人、公益性岗位4人，无退休人员。

3.归口单位：属于人社局二级机构。

三、部门经费财务收支情况

2015年总收入151.41万元，其中：工资福利支出52.83万元，一般商品和服务支出86.22万元（包括2015年乡、村经费及村联络员工资），结余12.36万元（用于次年兑现2015年度乡镇责任制奖）

四、专项支出

1、2015年度专项资金上级拨款（基…………

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