县住房和城乡建设局整体支出绩效自评报告

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县住房和城乡建设局整体支出绩效自评报告

一、部门概况

（一）单位基本情况

我局是一个全额拨款的行政事业单位，编制数77人，现在实际所有人数为96人，其中：在职人员76人，离退休人员20人。在职人员正副科级领导有16人，退休人员正副科级12人。全局有九个二级单位（规划局、招标办、重点办、质监站、建管站、城建档案室、村规站、污水处理办、设计院）。

（二）部门职能

1、贯彻执行国家和省、市有关城乡规划、城乡建设、工程建设、建筑业、招投标、燃气、建筑节能、住宅房地产业、勘察设计咨询业、城市管理、城市行政执法、城镇保障性住房、新型城镇化、市政公用事业等方面的方针、政策、法律、法规和规章。

2、承担牵头推进新型城市化战略的日常工作。拟定全县推进新型城镇化、城乡建设、工程建设、建筑业、住宅房地产业、勘察设计咨询业的规范性文件以及相关的发展战略、中长期规划及年度计划并指导实施，进行行业管理。

3、承担规范、监督和管理全县房地产开发市场的责任。牵头组织拟定全县房地产开发市场监管政策并监督执行，提出房地产开发建设行业发展计划；负责全县房地产开发市场的相关管理。

4、负责制定房屋交易政策、规章制度并监督执法；指导监督房屋产权管理等工作。

5、承担城镇低收入家庭住房保障的责任。负责编制城镇保障住房发展规划及年度计划监督实施；负责农村危房改造的指标分配、资金落实及监督工作。

6、承担建立科学规范的工程建设标准体系的责任。负责执行建筑工程实施阶段…………

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