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市交通运输局开展懒政怠政为官不为问责年活动情况报告
为强化交通运输系统作风建设,深化治理“不想为”、“不能为”、“不敢为”、“不作为”问题,xx市交通运输局深入开展懒政怠政、为官不为问责年活动,重点对全系统各单位中存在“不想为”、“不能为”、“不敢为”、“不作为”等不履行或不正确履行职责的领导干部和工作人员进行问责,着力营造敢为的环境、提升会为的能力、形成想为的氛围,推进这项活动不断向纵深拓展,取得了很大成效。主要做法:
一是加强组织领导,落实责任。成立由局党委书记、局长张一民为组长,党委委员为副组长,各科室、局属单位主要负责人为成员的市交通运输局开展懒政怠政为官不为问责年活动领导组,领导组成员实行“一岗双责”,建立了党委委员联系基层制度,每名党委委员联系一个县(区)交通局和二级机构,督促、指导作风建设和业务工作,局长与副局长、副局长与分管二级机构和科室负责人、各二级机构和各科室层层签订作风建设目标责任书,并认真落实承诺既要负责做好全局活动开展的组织领导工作,又要负责领导做好所分管科室、单位的活动开展。
二是周密策划方案,广泛动员。按照《xx市懒政怠政为官不为问责年活动工作方案》,结合交通运输工作实际,制定《中共xx市交通运输局委员会关于在全局开展懒政怠政为官不为问责年活动的实施方案》。召开局机关全体人员和局属单位副科级以上领导干部及业务骨干会议,深入传达学习市委魏小东、王战营书记和市纪委姚其龙书记重要讲话精神,对市直交通运输系统加强党风廉政建…………
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