在全区2016年奋战100天，冲刺全年红攻坚动员大会上的讲话

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在全区2016年奋战100天，冲刺全年红攻坚动员大会上的讲话

　　今天，我们在这里召开全区“奋战100天，冲刺全年红”暨项目攻坚行动动员大会，主要任务是，认真学习贯彻省市委相关会议精神，借xx成功举办的xx，凝心聚力、合力攻坚，全力冲刺全年目标任务。刚才，区商务局、xx经济技术开发区、城建集团等单位代表区级机关、乡镇（街道）作了很好的表态发言，既找准了问题和差距，也表明了信心和决心。xx区长代表区委区政府就奋战100天，攻坚全年目标作了全面动员和部署，针对性很强，希望各级各部门认真领会，强化执行、抓好落实。

　　今年是xx会举办之年，也是换届选举之年。在年初全区“服务g20，打好攻坚战”专项行动动员大会上，我们就提出，干部行不行，就看服务保障g20。经过全区上下的共同努力，xx顺利完成了g20服务保障各项任务，不仅向xx交出了一份满意答卷，也充分展现了xx干部的能力与水平，证明了xx干部的出色与优秀。但就换届而言，并不是所有优秀的干部都能在换届中得到提拔重用，干部的提拔任用需要综合考虑岗位特点、工作要求、结构比例等因素。干部成长，既取决于个人努力、组织培养，也离不开机遇的眷顾。组织上重视培养选拔优秀年轻干部，但也不会忘记长期奋战在基层一线，甘于奉献，做出业绩的优秀干部。此次区级领导班子换届，由于退居二线的年限延后等原因，能获得选拔任用的干部数量十分有限。得到提拔重用是对干部的肯定，但干部的追求、价值的体现，不能局限于是否被提拔，也要看是否赢得了群众的好口碑，实现了个人的价值等。作…………

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