区人社局深化改革自查报告

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区人社局深化改革自查报告

为进一步提升我区人社工作服务水平，不断增强人力资源和社会保障系统工作能力，我局按照市委改革办和市人力资源和社会保障局改革的要求，结合我区人力资源和社会保障的工作实际，积极落实人社领域的改革任务。根据x改办发[2016]6号文件，现就我局2015年度落实深化改革情况报告如下：

一、加强领导重视，成立领导小组。

改革意见出台后，我局高度重视，及时召开专题会议研究，成立了全面深化改革领导小组，由局长任组长，副局长任常务副组长，局其它班子成员为成员，负责全系统人社改革工作的总体部署。领导小组下设办公室，负责全区人社改革工作的统筹协调、整体推进和督促落实。同时制定了实施方案，同时对任务明确了责任人和完成时限，并把完成改革任务作为各部门年度目标责任考核的一项重要内容，强化专项督查，对推进改革不力等行为严肃追究责任。

二、服务人力资源市场建设，做好人力资源服务机构的审批工作

我区人社局积极做好市人力资源市场在我辖区的人力资源服务机构服务审批工作，2015年进行了集中、全面的入户清理检查。通过检查，各人力资源服务机构均能落实各项政策规定，经营资质齐备、经营范围和经营程序合法；检查过程中联合检查组人员责令1家人力资源服务机构未在其服务场所醒目位置悬挂许可证及其他登记证件进行现场整改；责令2家未给员工办理社会保险的人力资源服务机构下达责令改正通知书。通过专项治理检查，有效纠正了人力资源服务机构经营中存在的问题，进一步规范了我区人力资源服…………

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