市人社局两学一做工作推进会经验交流材料

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市人社局两学一做工作推进会经验交流材料

　　根据安排，现将我局开展“两学一做”学习教育情况报告如下。

　　一、基本做法

　　首先完善机制推进学习教育常态化。一是强化局党组在“两学一做”学习教育中的核心引领作用。先后组织了3次中心组学习研讨，为各党支部开展集中学习树立了方向标。二是“三个书记”全力抓学习教育。党组书记对学习教育亲自安排部署、督促落实，亲自为党员上党课、提要求、做示范。机关党委书记坚持在一线推动落实、把关调度。支部书记认真制定学习计划。通过个人自学、集中学习等方式，先后组织学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》。三是强化党组成员的推动作用。党组的每一名成员联系一个党支部，具体负责对各支部进行指导督促，为所在支部党员上党课，以普通党员身份参加支部的集中学习。

　　第二，紧扣清廉主旨在“学”上做文章。一是紧扣核心要领抓正面教育。先后学习了中纪委十八届五次全会、省纪委十一届四次全会和市纪委一届七次全会精神以及《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等内容。在全市人社系统组织开展了党规党纪及业务法规知识竞赛，14支队伍56人参加了比赛。二是突出典型抓警示教育。先后组织观看了《一手遮天下的腐败》、《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》等影视资料，对中纪委网站推出的违反党规党纪的30余起典型案例、对市纪委下发的3次督查通报向全体…………

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