内容预览:
根据社会治安综合治理及维护社会稳定领导责任制和目标管理责任制的决定,按照“谁主管、谁负责”等原则及要求,现将2015年度社会综合治理履职情况报告如下:
一、建立完善了领导机构,成立了办主任为组长,班子成员为副组长,各股室负责人为成员的领导小组,做到有班子有人管事。建立了各项工作制度,形成了全办参与,齐抓共管的长效工作机制,加强干部职工法制宣传教育,干部职工自觉遵纪守法。
二、健全了信息网络,落实了目标责任,做到了信息责任明确,制定了一系列综治、维稳、信访责任制。在扶贫和移民数量多的乡镇、村、组、建立维稳信息员,建立了信息网络,做到和谐平安,创建网络化。
三、坚持科学、依法、民主决策,从源头上减少不稳定因素,排查化解矛盾纠纷,排查整治治安乱点和突出治安问题,杜绝发生影响稳定的事件和重大治安问题。
四、严密内部治安防范管理,落实人防、物防、技防措施,提高防范科技水平,最大限度减少可防性案件的发生。
五、充分发挥职能作用,在维护内部稳定的同时,积极主动支持帮助乡(镇)搞好社会治安综合治理工作,全年未发生重大政治事件、非法聚集事件、大规模群体事件。
六、全面推进重大工程项目建设和重大政策制定社会稳定风险评估,提高决策的科学化水平。
一年来,我们认真履行社会治安综合治理职责,做到了看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事。
2015年12月
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