市劳动和社会保障“十一五”规划

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市劳动和社会保障“十一五”规划劳动和社会保障局未来五年，是我市加快经济社会发展，推进“翻番、小康”战略的重要时期，也是我市促进就业再就业、完善社会保障体系，实现劳动保障事业全面协调可持续发展的关键时期。因此，做好十一五期间的劳动和社会保障工作，具有重大的现实意义。现根据全市十一五经济社会发展目标，结合我市劳动保障工作现状，编制我市劳动保障事业十一五规划如下：一、十五期间我市劳动和社会保障工作回顾十五期间，在市委、市政府的正确领导下，我市劳动和社会保障工作坚持以三个代表重要思想和党的十六大、十六届三中全会、四中全会精神为指导，认真贯彻执行国家、省、市劳动保障政策法规，围绕扩大就业再就业、社会保险扩面征缴、劳动保障维权等中心任务，理清思路，突出重点，稳步实施，协调推进，初步建立了适应社会主义市场经济、符合本地经济发展水平的就业促进体系、社会保障体系和劳动保障维权服务体系，劳动保障事业取得了新的进展，为维护改革发展稳定的大局，为全市三个文明建设作出了积极贡献。1、市场导向的就业机制初步形成，下岗失业人员再就业率稳步提高。2001年3月起，我市实施下岗职工基本生活保障向失业保险并轨，原在再就业服务中心的市属企业下岗职工全部出中心，与企业终止和解除劳动关系，享受失业保险待遇，进入劳动力市场自谋职业。止2005年6月底，全市与企业终止和解除劳动关系的失业人员累计达4.1万人。几年来，在全市上下高度重视、共同努力下，通过发展经济，调整结构，积极创造就业岗位；发展社区服务业，鼓励…………

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