市地税局党风廉政工作经验交流材料

内容预览：

市地税局党风廉政工作经验交流材料

　　xx市地税局按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，坚持教育为根本，预防为前提，监督为保障，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，不断完善源头防控和风险防范机制，提高反腐倡廉建设系统化、科学化水平，为全市地税事业健康、协调、持续发展提供了强有力的纪律保证。

　　抓责任落实，建立党风廉政责任分解机制。始终坚持把党风廉政建设贯穿于税收工作大局之中，与税收工作同部署、同落实、同考核、同奖惩。一是明确责任。分层次签订党风廉政目标责任书，把党风廉政建设的各项任务细化分解到各级领导、各个单位、每个职工，形成了一级抓一级，层层抓落实，上下齐抓共管、积极参与的工作格局。二是强化考核。按照自查、抽查和考核相结合的原则，分单位按月开展“纪检日”活动自查，纪检监察部门按季抽查进行归口考核，年中（终）对各单位党风廉政建设责任制执行情况进行全面考核，形成了“年初有安排、月月有检查、年终（中）有考核”的工作监督机制。三是严格责任追究。对干部职工违反党风廉政建设规定、造成恶劣影响的，不护短，不迁就，除按照党纪条规追究本人责任外，还对所在单位领导按规定追究领导责任。

　　抓廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。始终坚持把干部廉政教育作为加强党风廉政建设的基础性工作常抓不懈，不断增强廉政教育的针对性和实效性。一是突出教育重点。着力抓好各单位负责人、重点岗位工作人员和基层一线执法人员的岗位廉政教育。二是丰富教育内容。…………

全文共2700字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]