XX县统计局2015年人才工作总结和2016年工作思路

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xx县统计局2015年人才工作总结和2016年工作思路　　

今年以来，县统计局认真贯彻县委关于加强人才工作的一系列部署，紧扣人才强县战略，围绕“规范统计、创新统计、活力统计”主题，大力推进统计规范化建设，积极探索统计服务创新，全面激发统计系统干部职工活力，促使统计人才队伍建设更上一个台阶。针对统计部门既是人才服务工作成员单位，又是专业性较强，对统计人才要求较高的全县统计工作的主管部门的双重身份的特点，我局按照人才工作相关要求，认真部署，努力营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，共同促进人才工作和人才队伍建设的良好氛围，人才工作取得一定成绩。现将我局2015年人才工作情况汇报如下：　　

一、健全组织，明确任务，强化对人才工作的领导　　

我局党组历来对人才工作非常重视，为确保对人才工作的正确领导，切实加强对全局统计人才工作的统筹规划、综合协调和督促检查，局党组会议坚持不定期专项研究人才工作，听取人才工作情况汇报，组织学习关于人才工作各方面的知识，纠正工作中存在的问题，并针对问题积累经验，确保人才工作各项任务落实到位。　　

二、以教育培训为抓手，塑造学习型人才　　

（一）加强知识教育，提高综合能力。知识教育是人才教育培训的基础。一是加强对业务知识的培训。结合“学习型人才”建设，组织党员干部深刻研讨、认真学习专业知识，提高业务水平。我局创新思路，由各专业科室选派业务骨干围绕本专业的业务知识、工作流程、工作重点、工作难点和科室间的协同配合等…………

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