质量管理考核实施细则

投稿人:gfcz… 发布时间:2006/5/22 投稿交换  申请VIP 全文2270字

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质量管理考核实施细则

1总则

为完善公司质量管理约束机制,充分调动公司全体员工改进产品质量的积极性,以适当的经济手段持续规范公司质量管理体系的运作,促进公司质量管理的规范化、制度化,不断提高公司产品实物质量,特制定本考核细则。

2考核细则

2.1各生产班组月度产品一次交验合格率必须达到98%以上,低于指标98%的,每次扣罚有关责任班组20~50元。

2.2各生产班组批量产品首件自检、互检合格率必须达到98%,低于规定指标的,每次扣罚有关责任班组20~50元。

2.3因产品质量问题造成下工序(用户)单位投诉,产品出现批量返工的,每发生一起根据返工批量的大小,对有关责任班组扣罚50~200元。

具体见下表:

下工序(用户)单位

投诉

返工数量(批量)

考核金额(元)

0~30%

50

31%~60%

150

61%~100%

200

2.4产品因质量问题在公司内部返工,每发生一起根据返工数量的大小扣罚有关责任班组20~100元。

具体见下表:

公司内部

质量问题

投诉

返工数量(占批量百分比)

考核金额(元)

0~30%

20

31%~60%

60

60%~100%

100

2.5因产品质量问题造成下工序公司机车或重要部件二次吊装或架车的,每次扣罚有关责任班组200~500元。

2.6因产品质量不合格造成产品经三级评审让步放行…………


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