嫩江县第五百货商店改革职工安置方案

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县第五百货商店改革职工安置方案

为进一步做好企业改革中的职工安置工作，保障企业和职工的合法权益，维护社会稳定，根据市政府办公室关于印发《市厂办大集体改革工作实施方案》（政办发［2015］96号）及其配套文件的精神，结合本单位的实际情况，特制定职工安置方案如下：一、企业基本情况

企业为原百货公司资助兴办的集体企业，现已长期关停，已经无资产，无经营活动，职工下岗多年，截止到2012年12月31日企业帐面无任何资产，无土地使用权，即无内债，又无外债。

三、职工基本情况

截止到2012年12月31日在册人数为24人（已登记），没有工伤和遗属人员，没有参加失业保险、医疗保险和工伤保险。人未参加养老保险、人参加企业养老保险、人参加个体养老保险。

四、职工安置

1、2012年12月31日前的在职人员安置办法及依据

2012年12月31日前的在职人员将与企业解除劳动关系，按规定给予一次性经济补偿的办法进行安置。其依据为政办好【2015】96号、市财发【2015】104号和市保人社字[2015]29号文件。

2、2012年12月31日前已退休人员安置办法及依据。

无

3、2012年12月31日前工伤、遗属人员安置办法及依据。

无。

五、安置资金来源

中央财政补贴资金处理方式。

六、社会保险接续方面

养老金，失业、医疗、工伤保险金按职工以前自已缴纳的方式进行。未参保的人员由职工自已参保，企业不予负责。

七、组织机构

为切实加强改革的领导，确保此次改革的顺利实施，成…………

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